
Cześć,
mam na imię Agnieszka – odpowiadam za procesy rekrutacji i onboardingu w Kiloutou.
Prowadzę większość spotkań rekrutacyjnych, w których bierze udział również potencjalny przyszły przełożony.
W czasie spotkania będziemy chcieli Cię lepiej poznać – zapytamy o Twoje dotychczasowe
doświadczenie, motywację do zmiany, oczekiwania związane z podjęciem współpracy.
Cały proces zatrudnienia obrazuje umieszczona powyżej grafika 😉
Wiele naszych rekrutacji odbywa się online.
Czym taka rekrutacja różni się od tej tradycyjnej? Tym, że nie widzimy się na żywo, pozostałe punkty pozostają bez zmian. Interesować nas będzie, dlaczego do nas aplikowałeś. Zapytamy o Twoją historię zawodową, opowiemy o tym, jak widzimy Twoją rolę i zadania. Odpowiemy także na Twoje pytania i ustalimy datę przekazania feedbacku.
Zdajemy sobie sprawę, że rozmawiając z domu, możemy być świadkami sytuacji tak zwanych „domowych”, gdy w tle będzie słychać dziecko, zwierzę, remont u sąsiada – rozumiemy to. Zapewniamy, że dokładamy wszelkich starań, aby dostosowywać nasze działania do zmieniającej się rzeczywistości.