REAL ESTATE

Nell’ambito del progetto di sviluppo del Gruppo Kiloutou in Italia la figura ricercata si occuperà della pianificazione e gestione delle attività relative all’acquisizione, dismissione e valutazione degli immobili del gruppo, sia di proprietà che in locazione, nel rispetto di quanto previsto nel budget e con l’obiettivo di ottimizzare e contenere i costi.

Le principali responsabilità includono:

  • Responsabile della ricerca di nuove location per aperture o ricollocazioni di filiali commerciali; propone l’acquisizione o la dismissione di immobili, o una riconversione del loro uso.
  • Gestisce le relazioni con i proprietari degli immobili e i contratti di locazione
  • Pianifica ed avvia le acquisizioni immobiliari garantendone il rispetto delle scadenze
  • Assicura un ambiente di lavoro efficiente e professionale, in grado di soddisfare le esigenze aziendali.
  • Verifica che tutto si svolga in conformità con gli standard di riferimento e i vincoli normativi in vigore per quanto riguarda qualità tecnica degli edifici
  • Trasmette la cultura dell’azienda, e ne monitora gli standard di conformità stabiliti dalla Direzione

Competenze formative

  • Laurea in Ingegneria, Economia o di tipo tecnico
  • Buona conoscenza della lingua inglese, il francese sarà considerato un plus

Requisiti

  • 3-5 anni di esperienza sul ruolo maturata in realtà con presenza di filiali commerciali multilocalizzate
  • Esperienza nella gestione e coordinamento di processi
  • Residenza o domicilio sul territorio
  • Ottima propensione alla negoziazione commerciale
  • Ottima conoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali annessi alle diverse operazioni
  • Leadership e carisma
  • Reattività, orientamento al risultato e auto-motivazione
  • Ottime doti relazionali e comunicative e multitasking
  • Capacità organizzative, determinazione e intraprendenza
  • Attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa
  • Disponibile alle trasferte (principalmente in giornata)

L’inserimento è diretto da parte dell’azienda con scopo assunzione a tempo indeterminato.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo del candidato.

CCNL di riferimento: Commercio-Terziario.

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