Nell’ambito del progetto di sviluppo del Gruppo Kiloutou in Italia, l’HR Generalist  riporta all’HR del gruppo Kiloutou Italia. In linea con la strategia aziendale, si occupa della selezione e formazione del personale, garantendo una  corretta gestione in modo che risulti  funzionale agli obiettivi strategici  dell’azienda. Si interfaccia con i responsabili di funzione ed è coinvolto/a nei programmi di reclutamento, formazione, dei compensi, nella risoluzione di problematiche disciplinari degli strumenti di  valutazione, motivazione e sviluppo del personale.

 Competenze formative

Laurea in Economia, Giurisprudenza o Umanistica

> Buona conoscenza della lingua inglese; il francese sarà considerato un plus

Specifici corsi in ambito Risorse Umane

Le principali responsabilità includono:

  • – Gestione del processo di selezione e formazione
  • – Redazione di job descriptions e mappatura delle posizioni
  • – Elaborazione di contratti di assunzione, trasformazioni e principali adempimenti amministrativi
  • – Supporto nella predisposizione dei piani di sviluppo
  • – Valutazione delle performance e obiettivi del personale
  • – Monitoraggio del sistema retributivo dei dipendenti in linea con la strategia di gruppo.

 Requisiti

  • – Esperienza professionale di almeno 3 anni in Uffici del Personale strutturati
  • – Empatia e capacità di ascolto
  • – Reattività, orientamento al risultato e auto-motivazione;
  • – Ottime doti relazionali e comunicative, Capacità organizzative, determinazione e intraprendenza;
    – Attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa
  • – Buona conoscenza del pacchetto Office
Dimensione massima del file: 39 MB.
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