Kiloutou nomme Joanne Van Doesburg Directrice des Ressources Humaines du Groupe
GroupeGouvernance
Le Groupe Kiloutou annonce la nomination de Joanne Van Doesburg au poste de Directrice des Ressources Humaines Groupe. Forte d’un parcours de plus de vingt-cinq ans en ressources humaines, au sein de grands groupes internationaux, elle rejoint le Groupe Kiloutou avec une mission à la mesure des ambitions du groupe à horizon 2030 : faire de Kiloutou, présent dans neuf pays et fort de 7 000 équipiers, non plus seulement une entreprise internationale mais un véritable groupe européen.
Un poste pour répondre à une ambition de Groupe
En quinze ans, Kiloutou a multiplié son chiffre d’affaires par cinq pour atteindre près de 1,3 milliard d’euros en 2025. Une trajectoire bâtie sur une combinaison de croissance organique et de plus de soixante acquisitions, qui ont progressivement porté la part de l’international à 43 % du chiffre d’affaires du groupe.
Là où Kiloutou était jusqu’ici une entreprise française présente à l’international, l’ambition est désormais de construire un groupe — avec un langage commun, une culture partagée et une politique des talents harmonisée.
Un parcours forgé au sein de grands groupes internationaux
Juriste de formation, diplômée de la Sorbonne, Joanne Van Doesburg a construit l’essentiel de sa carrière dans les ressources humaines au sein d’environnements exigeants aux enjeux et cultures variés.
Chez Danone, où elle passe dix-sept ans, puis chez Andros et Sanofi Consumer Healthcare, elle développe une capacité à intervenir à tous les niveaux de l’organisation – des équipes de direction aux équipes de terrain -, à construire des politiques RH structurantes dans des contextes de transformation et à positionner la fonction RH au cœur des décisions, et non en périphérie de l’organisation.
Elle a ensuite exercé en tant qu’indépendante, dédiée au coaching et à la formation au leadership. C’est nourrie de toutes ces expériences qu’elle arrive aujourd’hui chez Kiloutou — avec, selon ses propres mots, la joie de retrouver “le pouls du business”.
“Une conviction a retenu mon attention avant de rejoindre Kiloutou : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. Ce qui m’a frappée depuis, c’est de la voir confirmée à chaque niveau de l’organisation, sans exception. En agence, les conditions de travail sont exigeantes — on se lève tôt, les journées sont physiques, le rythme est soutenu… Et pourtant, j’y ai trouvé un niveau d’engagement, de fierté et de solidarité rarement rencontré dans d’autres entreprises. Ce n’est pas une promesse de recrutement. C’est une réalité que l’on sent dès les premiers jours, et qui dit beaucoup de ce que Kiloutou a su préserver en grandissant.“
Joanne Van Doesburg , Directrice Ressources Humaines Groupe
Amplifier la culture Kiloutou à l’échelle du Groupe
La mission de Joanne Van Doesburg s’articule autour d’une conviction centrale : La culture est l’un des premiers moteurs de la performance collective et de la croissance internationale. Elle doit prendre vie dans les comportements de chacun, les pratiques managériales quotidiennes et les décisions concrètes (une culture d’entreprise ne survit à la croissance que si elle est traduite en comportements observables, en pratiques managériales quotidiennes, en décisions concrètes).
Joanne identifie dans le management intermédiaire un levier RH puissant et s’appuiera sur l’ADN de Kiloutou qui a su préserver une véritable capacité de management de proximité et d’accompagnement des équipes. Étendre et renforcer cette dynamique dans l’ensemble des géographies où le groupe opère est l’un des enjeux qu’elle compte porter avec la plus grande attention.
Au-delà de la culture d’entreprise, Joanne Van Doesburg pilotera la construction d’un socle RH commun à l’échelle du groupe : des projets fédérateurs qui mêlent les nationalités, des référentiels partagés, des passerelles entre la France et les filiales internationales. L’enjeu n’est pas l’uniformisation, mais la cohésion — permettre à chaque équipier, où qu’il soit, de se sentir pleinement appartenir à un seul et même groupe Kiloutou.
“Joanne apporte à Kiloutou une expérience rare, construite dans des univers très différents mais toujours au service d’un même idéal : faire de la fonction RH un accélérateur de performance collective. Sa nomination au poste de DRH Groupe est un signal fort de la place que nous entendons continuer à donner à l’humain dans notre trajectoire vers 2030. “
