Kiloutou ne cesse de se développer, c’est pourquoi nous prenons le parti d’accélérer notre programme de recrutement. En 2022, 1000 nouveaux équipiers viendront gonfler nos rangs, sans compter les stages et contrats d’alternance… vous souhaitez rejoindre l’aventure ?
Quels sont les métiers concernés ?
Tous les domaines d’activité du Groupe vont connaître leur vague de recrutements :
- Au commerce, nous recrutons des chargés d’affaires, des conseillers et attachés technico-commercial, ainsi que des responsables d’agence
- Côté technique, nous sommes à la recherche de préparateurs, de techniciens spécialisés ou encore de chefs d’ateliers
- Dans le domaine du transport, on parlera principalement de conducteurs poids lourds.
Ces nouveaux équipiers seront principalement embauchés en CDI, à temps plein. N’hésitez pas à vous rendre régulièrement sur l’espace recrutement kiloutourecrute.com pour découvrir les offres d’emploi, de stage ou d’alternance qui sont mises à jour régulièrement.
Avec 550 agences réparties dans 5 pays, nul doute que vous trouverez une offre faite pour vous !
Un processus de recrutement… différent !
Afin de faciliter les échanges et vous permettre d’être sûr que les emplois proposés sont faits pour vous, nous avons mis en place plusieurs astuces :
- L’entretien flash consiste à prendre rendez-vous avec un recruteur en ligne, comme vous le feriez pour une téléconsultation. Plus besoin de CV ou de lettre de motivation, vous avez 10 minutes pour nous convaincre !
- La journée (ou demi-journée) d’immersion vous permet de découvrir à la fois le métier et l’environnement de travail pour pouvoir vous projeter et vous aider à prendre votre décision.
Et pour vous permettre d’apprendre à connaître davantage notre entreprise, nous vous mettons à disposition sur notre site Groupe plusieurs outils :
- Des vidéos métiers et témoignages de “Kiloutiens” pour comprendre notre quotidien et notre culture
- Une page regroupant l’ensemble de nos offres d’emploi accompagnée d’un blog comprenant divers conseils pratiques d’aide à la recherche d’emploi
- Une page dédiée aux étudiants et aux écoles
Et ça ne s’arrête pas là… Découvrez l’onboarding !
L’onboarding, c’est quoi ? C’est la période d’intégration d’un nouvel équipier. Cette période charnière où nous lui donnons toutes les clés pour se sentir bien et autonome dans ses missions. Sa durée varie selon le métier entre 4 et 8 semaines. Elle se déroule aussi bien en équipe, qu’en face à face avec un manager, ou en ligne, sur notre plateforme de formation.
Alors, ça vous tente ? Rendez-vous sur cette page !