En Kiloutou, empresa de servicios líder en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia estamos buscando un/a TÉCNICO/A COMERCIAL para PINTO.
MISIÓN
– Ser el representante de Kiloutou para nuestros clientes profesionales en dependencia del Responsable comercial de la región/Grupo (si lo hay) y de Dirección comercial.
– Asegurar el desarrollo comercial de la zona geográfica de la provincia: prospección, identificación de necesidades, asesoramiento proporcionando soluciones técnicas adecuadas, negociación de condiciones comerciales, seguimiento y fidelización de clientes.
– Todo ello asegurando así mismo la gestión administrativa, el análisis, la calidad del servicio y documentación de la actividad.
TU PERFIL:
Formación: Titulación de ciclo formativo de grado superior en comercio/ventas o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa.
Experiencia: Al menos 2 años alquilando maquinaria y herramientas en redes de distribución de bricolaje y/o construcción.
Conocimientos profesionales: Conocimientos de técnicas de ventas y técnicos que permitan conocer la maquinaria, su uso, y resolver incidencias así como el funcionamiento y procedimientos asociados al negocio del alquiler de maquinaria.
Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías.
Conocimiento en el manejo de maquinaria de movimiento de tierra y elevación.
Competencias interpersonales: Orientación al cliente. Buenas habilidades de comunicación, escucha activa, persuasión y negociación. Capacidad de Organización, dinamismo, autonomía, polivalencia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación.
TE OFRECEMOS:
– Contrato indefinido.
– Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión.
– El día de tu cumpleaños libre.
– Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial.
– Salario acorde a responsabilidades del puesto.
– Plan de formación acorde al puesto de trabajo.
– Plan de carrera y desarrollo.
– Se valorará positivamente certificado de discapacidad.
